1) Cuando un ganso sale de la formación siente la resistencia del aire y la dificultad de volar solo, entonces rápidamente retorna a la formación, para aprovechar el poder de elevación de los que están a su frente.
· Compartir el conocimiento, talento y experiencias en equipo, para así llegar a lograr el objetivo deseado, el trabajar en equipo es esencial siempre para lograr las cosas.
v Aceptando criticas y consejos además de compartir lo que se a los de mi equipo, tratar de estar lo más unido que se pueda para que nuestro proyecto cumpla con lo especificado.
2) Cuando el ganso líder se cansa, se traslada al final de la formación, mientras otro asume la delantera.
· Aceptar con humildad y saber cuándo retirarse de ser un líder dejando también que los demás lo sean para que en el grupo de trabajo no se formen envidias.
Dejando que todos tomemos el liderazgo del equipo en el ámbito en que seamos buenos, para así lograr un excelente trabajo pues todos aportaremos los mejores talentos y conocimientos posibles.
3) Los gansos vuelan en formación graznan para dar coraje y aliento a los que van al frente para que así mantengan la velocidad.
· Saber reconocerles a nuestros compañeros de trabajo siempre sus habilidades y motivarlos a que sigan así o que se mejoren para alcanzar lo deseado, siempre conocer sus talentos y sus carencias para apoyarlos en todo.
Apoyar siempre las ideas de mis compañeros y no por que no sean mías no apoyarlas, decirles lo que estaría bien y lo que no, siempre y cuando me dirija a ellos con respeto además de ayudarnos mutuamente en lo que se nos dificulte a cada uno de nosotros.
4) Cuando un ganso se enferma es herido o está cansado y debe salir de la formación otros salen de la formación y lo acompañan para ayudarlo y protegerlo, permanecen con él hasta que muera o sea capaz de volar nuevamente: alcanzar su bandada o se integra a otra formación.
· Apoyar siempre al compañero y no dejarlo solo, estar con él en las buenas y en las malas, que si fallo en algo el fallo sea de todos y que si todo salió bien el gane sea de todos no nada más de uno o decir fue tu culpa el que saliera mal, aceptar tanto los logros como fracasos en equipo.
Asumir siempre que el trabajo será en equipo y no querer hacerlo solo, para así aceptar todos los fracasos y logros, apoyar a aquellos que lo necesiten en alguna cuestión para que el trabajo salga a delante y no quedarnos estancados.
5) Si nos mantenemos uno al lado del otro, apoyándonos y acompañándonos.
· Cuestión de estar el grupo de trabajo siempre unido buscando solución a todo tipo de problema, nunca abandonando a los compañeros sino trabajando todos por un mismo fin.
Motivándonos unos con otros, haciéndonos ver que nosotros podemos con el trabajo en equipo superando toda barrera que se nos presente.
6) Si hacemos realidad el espíritu de equipo.
· Sentirnos orgullosos de nuestros compañeros de trabajo y demostrárselos a ellos valorando todos sus esfuerzos.
Trabajar en armonía dentro del equipo, con respeto hacia todos y hacia todo (ideas, criticas, consejos, experiencias), llevando un equipo de trabajo lleno de igualdad para todos los que estamos en el equipo.
7) Si pese a las diferencias podemos conformar un grupo humano para afrontar todo tipo de situaciones.
· Ser capaces de tratar a todo tipo de compañeros y saber cómo dirigirnos para expresar alguna inconformidad y/o aportación hacia el equipo de trabajo.
No enojarnos si las cosas no salen como uno las quería y tener paciencia ante cualquier situación inesperada, aceptando los errores y los logros de uno mismo y de los demás.
8) Si entendemos el valor verdadero de la amistad.
· No mezclar la amistad con el trabajo porque esto también en muchas ocasiones perjudica, de la puerta para adentro soy tu compañero de trabajo y de la puerta hacia afuera tu amigo, ahora que si el compañero necesita dentro de este sentir el apoyo de un amigo para salir adelante con el trabajo hacérselo sentir.
Si en alguna ocasión veo que alguien de mi equipo está fallando y es mi amigo decírselo y ver el por qué esta así, hacerle sentir mi apoyo para que el pueda sacar adelante la parte que le corresponde del trabajo, así mismo lo espero de ellos hacia mí.
9) Si somos conscientes del término compartir.
· Compartir todo lo que sabemos a nuestros compañeros y no creernos más que ellos que algún día se nos podría ofrecer algo de ellos, por eso es importante el compartir nuestro talento, habilidades y/o experiencias.
Compartiendo mis ideas y no por ser yo la que aporte algo sentirme más que mis compañeros sino que al yo aportar alguna idea ellos hagan una mejoría en ella.
10) La vida será más simple y el vuelo de los años mas placenteros.
· El trabajo en equipo hace que uno se sienta al paso de los años satisfecho al saber que logro aprender de otros y que sus aportaciones también fueron aprendidas por otros.
Trabajando en conjunto con mis compañeros logrando un excelente ambiente de trabajo, para que al momento de presentar mi trabajo, esté llene todas las expectativas de mis demás compañeros logrando una reflexión del por qué se tomo la decisión de trabajar en la labor altruista presentada.
